Como este site é um site que é acessado por pessoas de todas as idades, não é possível dizer quem é que está reclamando na justiça do trabalho, você mesmo, ao ler deverá deduzir quem é o reclamante.
A carta com a reclamação dizia o seguinte:
Eu (censurado), solicito aumento de salário pelas seguintes razões:
– Faço esforço físico no cumprimento de minhas funções;
– Trabalho em grandes profundidades;
– Mergulho de cabeça em tudo que faço;
– Não descanso em finais de semana ou feriados nacionais;
– Trabalho em ambientes extremamente úmidos; – Não recebo horas extras;
– Trabalho em ambientes sem iluminação e sem ventilação adequada;
– Trabalho sob altas temperaturas, sem climatização;
– Meu trabalho me expõe a doenças contagiosas.
A justiça do trabalho enviou a seguinte resposta:
Prezado Sr., após revisão do seu pedido e, considerando seus argumentos, a administração não acatou seu pedido, baseando-se nos seguintes fatos:
– Você não trabalha 8 horas ininterruptamente;
– Você dorme durante o expediente após curtos períodos de trabalho;
– Você não segue sempre as ordens da gerência;
– Você não permanece em seu local de trabalho;
– Você costuma visitar outras repartições;
– Você não toma iniciativa. Precisa ser estimulado para começar a trabalhar;
– Você deixa seu ambiente de trabalho bagunçado e sujo ao final do expediente;
– Você nem sempre observa as normas de segurança, tal qual, usar equipamento de proteção individual;
– Você se aposentará muito antes dos 65 anos;
– Você é incapaz de trabalhar em turnos dobrados;
– Às vezes você abandona sua posição de trabalho antes de completar o seu ofício;
– E se tudo isso não bastasse, temos observado você entrar e sair do seu local de trabalho carregando 2 sacos de aparência muito suspeita.
Atenciosamente,
Justiça do Trabalho.
Quem é o reclamante?