Quem Está Reclamando?

Como este site é um site que é acessado por pessoas de todas as idades, não é possível dizer quem é que está reclamando na justiça do trabalho, você mesmo, ao ler deverá deduzir quem é o reclamante.

A carta com a reclamação dizia o seguinte:

Eu (censurado), solicito aumento de salário pelas seguintes razões:

– Faço esforço físico no cumprimento de minhas funções;

– Trabalho em grandes profundidades;

– Mergulho de cabeça em tudo que faço;

– Não descanso em finais de semana ou feriados nacionais;

– Trabalho em ambientes extremamente úmidos; – Não recebo horas extras;

– Trabalho em ambientes sem iluminação e sem ventilação adequada;

– Trabalho sob altas temperaturas, sem climatização;

– Meu trabalho me expõe a doenças contagiosas.

A justiça do trabalho enviou a seguinte resposta:

Prezado Sr., após revisão do seu pedido e, considerando seus argumentos, a administração não acatou seu pedido, baseando-se nos seguintes fatos:

– Você não trabalha 8 horas ininterruptamente;

– Você dorme durante o expediente após curtos períodos de trabalho;

– Você não segue sempre as ordens da gerência;

– Você não permanece em seu local de trabalho;

– Você costuma visitar outras repartições;

– Você não toma iniciativa. Precisa ser estimulado para começar a trabalhar;

– Você deixa seu ambiente de trabalho bagunçado e sujo ao final do expediente;

– Você nem sempre observa as normas de segurança, tal qual, usar equipamento de proteção individual;

– Você se aposentará muito antes dos 65 anos;

– Você é incapaz de trabalhar em turnos dobrados;

– Às vezes você abandona sua posição de trabalho antes de completar o seu ofício;

– E se tudo isso não bastasse, temos observado você entrar e sair do seu local de trabalho carregando 2 sacos de aparência muito suspeita.

Atenciosamente,
Justiça do Trabalho.

Quem é o reclamante?